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    攀枝花市工商聯念好“拼”“搶”“實”三字經推進2024年重點工作

        點擊數:2810   來源:攀枝花工商聯   發布時間:2024.03.11

    近日,攀枝花市工商聯機關召開會議,就貫徹落實全市“大抓落實年”動員部署暨服務業發展和消費促進大會精神并推進工商聯2024年重點工作進行安排部署。政協副主席、市工商聯主席趙琪對工作提出了要求并作了總體部署,工商聯黨組書記、常務副主席陳繼川對推進重點工作進行了詳細安排。

    會議強調,要緊緊圍繞黨中央對新時代工商聯工作的總要求和市委、市政府總體部署,以“拼”的意識、“搶”的狀態、“實”的作風,抓好市工商聯各項工作,實現常規工作質效穩步提升、重點工作亮點紛呈。一是要持續強化思想政治引領,唱響民營經濟光明論。開展好教育培訓、政策宣傳、形勢分析、評先表揚等活動,增強民營經濟人士發展信心,自覺做到“四個典范”。二是要持續強化服務,促進民營經濟高質量發展。用好民營企業家新春座談會、統戰部長“面對面”“鍵對鍵”等機制,開展好民營企業“歷史遺留問題大排查”工作,協調解決民營企業困難問題;推進攀枝花市企業合規法律服務站工作,打造工商聯法律服務新引擎;利用好攀枝花開APP”中“易企幫”欄目,拓寬服務寬度和深度。三是要持續凝聚共識,助力共同富裕試驗區建設。“萬企興萬村”為重要抓手,在全面推進的基礎上,打造示范點,總結出以企帶村、村企共建等形式好的經驗做法。四是要持續加強調查研究,當好黨委、政府的參謀和助手。履行好建言資政職責,完成高質量的統一戰線專題調研、市政協大會發言、團體提案、社情民意、黨外人士意見建議。五是要持續加強隊伍建設,激發工商聯工作活力。優化工作考核評價機制,增強機關部室和縣區工商聯積極性、主動性,建立執委履職考核評價制度,提升執委履職責任意識;積極發展會員,加強所屬商(協)會規范化建設,為高質量發展建設共同富裕試驗區、加快建設現代化區域中心城市貢獻更大的智慧和力量。


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